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2020年南开区五马路小学招聘教师公告(5名)

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为适应市区教育工作发展需要,经市区人民政府批准,现向社会公开招聘劳务派遣制教师5名,被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理(属劳动派遣合同制)。现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

详见附件《2020年市区五马路小学公开招聘编外派遣制教师计划》。

二、招聘对象及招聘条件

(一)招聘对象

符合岗位要求的全日制普通高等院校毕业生。

(二)招聘条件

报考人员应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规;

3.具有良好的品行,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和团队精神;

4.年龄在30周岁以下(1990年1月15日及以后出生);

5.具有能够正常履行职责的身体条件(身体匀称、健康、五官端正、无口吃、无纹身);

6.具有各岗位要求的所学专业和工作能力;

7.符合回避的有关规定;

8.具有各岗位要求的其他条件;

9.持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员,需出具教育部门的学历认证。

下列人员不得报考:

1.现役军人;

2.正在全日制普通高等院校就读且未毕业的非应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证书报考;

3.在以往公开招聘考试中,被认定有考试作弊行为的人;

4.因犯罪受过刑事处罚的人员;

5.曾被开除公职的人员;

各岗位具体报考条件详见附件2《2020年市区五马路小学公开招聘编外派遣制教师计划》。

三、招聘程序和办法

本次招聘面向社会实行公开招聘,采取面试方式进行,具体程序如下:

(一)发布招聘公告

根据招聘计划,结合招聘岗位实际要求,制定招聘公告,在中天人力微信公众号上进行发布,发布时间为2020年1月15日。

(二)报名

本次报名,请报考人员将填写的报名表(见附件1)发送至市区五马路小学邮箱

详细请见报名信息,招聘单位以邮件回复方式与报考人员进行确认。每位报考人员只能报考一个岗位(学科)。

报名时间:2020年1月16日至2020年1月21日

(三)资格审核

资格审核时间:2020年2月1日(周日)上午8:30-12:00 下午1:30-4:30

资格审核地点:市区南丰路7号北楼413人事处

所需材料如下:

1.报名表一份;

2.身份证原件、复印件一份;

3.户口本原件、复印件一份(户口本首页及本人页);

4.学历证、学位证原件、复印件一份;

5.教师资格证书原件、复印件一份;

6.学信网(教育部)中国高等教育学历查询,下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》一份和学位网查询的学位查询结果一份。

持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员,需具有教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料。

对资格审核不合格、自动放弃资格审核或未按照规定时间、地点参加资格审核的,以及在资格审核时弄虚作假、提供材料与网上报名所填内容不符或提供不真实材料者,一律取消面试资格。

(四)面试

面试时间:2020年2月3日(周一)

面试方式为结构化面谈,面试总分为100分,面试合格分为60分,达不到及格线的不予聘用。面试成绩保留2位小数。试题由五马路小学编外教师招聘工作领导小组命制。

参加面试时,必须带第二代身份证,缺少证件的报考人员不得参加面试。

2020年2月6日-7日由招聘单位以电话方式通知面试合格人员。

(五)体检

面试成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员名单。体检由专业机构进行,体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。

招聘单位或报考人员对体检结果有质疑的,可以在接到结果3日内提出复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由应聘人员自理。

体检由派遣公司组织实施。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一环节。

因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺,招聘单位可根据实际需要,依据该岗位报考人员面试成绩由高分到低分依次递补。

(六)政审

报考人员须进行学历、学位认证,在学信网(教育部)中国高等教育学历查询,下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》一份和学位网查询的学位查询结果一份;需提交无犯罪记录证明,于公示前统一报送招聘单位审查,并再次核实各类证件。

对政审不合格、自愿放弃政审,或其他情形导致的岗位空缺,招聘单位可根据实际需要,依据该岗位报考人员面试成绩由高到低依次递补。

(七)公示

经资格审核、面试、体检、政审合格后,对拟聘用人员将在市区五马路小学官方网站:http://www.nk12.cn/school/wmlxx/

进行公示,公示期为5天。公示期满后,按规定程序办理聘用手续。

四、聘用管理

(一)报到手续

应聘人员须按照通知统一办理报到手续。对于逾期不办理报到手续的人员,取消聘用资格;对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员,一经查实,解除合同,予以清退。由于上述原因、自愿放弃或其他情形导致的岗位空缺,学校根据实际需要,依据该岗位报考人员面试成绩由高到低依次递补。

(二)合同管理

被聘人员与市新世纪人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同,试用期两个月,试用期内不合格的取消聘用资格。本次招聘录用的人员,派遣至区五马路小学工作,由五马路小学对聘用人员实行日常管理和绩效考核,其他事项均按照劳动法相关规定执行。

(三)薪酬待遇

被聘用人员非寒暑假期间月均工资3800元,寒暑假期间发放基本工资,均含五险一金个人承担部分。对拟聘人员施行年终考核,对考核不合格者予以辞退。

特别提示:

此次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关,并请广大报考人员提高警惕。

报名咨询电话:详细请见报名信息

最新招聘信息请查看中国教师招聘网:http://www.jiaoshizhaopin.net

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