峰峰矿区政府系统2021年事业单位公开招聘274人
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》等文件精神要求，经区委区政府研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员274人。其中，教育类岗位200人，卫生类岗位47人，综合类岗位27人。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、民主、竞争、择优，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选岗、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位、人数
教育类岗位（200人）：
高中教师29人，其中限高校毕业生报考岗位16人。
初中教师61人，其中限高校毕业生报考岗位37人。
小学教师104人，其中限高校毕业生报考岗位65人。
幼儿园教师3人，其中限高校毕业生报考岗位2人。
定向招聘小学教师3人。
卫生类岗位（47人）：
邯郸市第四医院6人，其中限高校毕业生报考岗位4人。
卫生监督所3人。
疾控中心15人， 其中限高校毕业生报考岗位6人。
妇幼保健院5人，其中限高校毕业生报考岗位2人。
中医院7人，其中限高校毕业生报考岗位2人。
峰峰中心卫生院2人，和村中心卫生院2人，义井镇卫生院2人，大社镇卫生院2人，新坡镇卫生院2人，西固义乡卫生院1人。
综合类岗位（27人）：
发展和改革局下属事业单位1人。
科技和工业信息化局下属事业单位3人，其中限高校毕业生报考岗位2人。
民政局下属事业单位2人，其中限高校毕业生报考岗位1人。
住建局下属事业单位3人，其中限高校毕业生报考岗位2人。
自然资源和规划局下属事业单位2人，其中限高校毕业生报考岗位1人。
行政审批局下属事业单位3人，其中限高校毕业生报考岗位2人。
人力资源和社会保障局下属事业单位2人。
市场监督管理局下属事业单位5人，其中限高校毕业生报考岗位4人。
财政局下属事业单位2人，其中限高校毕业生报考岗位1人。
审计局下属事业单位1人。
卫生健康局下属事业单位3人，其中限高校毕业生报考岗位2人。
“高校毕业生”包括以下人员：
1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2021年高校毕业生。
2.国家统一招生的2019、2020年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
5.2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2019、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2021年8月2日。
四、招聘对象及条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.政治坚定、拥护中国共产党的领导，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律；
4.年龄在18周岁及以上（2003年8月2日以前出生，含当天），35周岁及以下（1985年8月2日以后出生，不含当天），凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天；
5.身体健康（参照公务员录用体检标准）；
6.具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件；
7.港澳台居民报考的，按有关规定执行；
8.所有岗位不限户籍；
9.学历及资格要求：
教育类岗位：
（1）高中教师岗位：本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生。应取得高级中学或中等职业学校及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；
（2）初中教师岗位：本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生。应取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；
（3）小学教师岗位：本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生。应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；
（4）幼儿教师岗位：本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生。应取得学前教育或幼儿园教师资格证；
（5）定向招聘岗位（峰峰矿区和村小学、彭城小学、响堂小学）：本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生。应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。该岗位定向招聘服务基层项目人员和退役大学生士兵。
“服务基层项目人员”是指：2021年当年服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。暂未取得“三支一扶”服务证书、志愿服务证或教师服务证书的，最晚在考察环节取得并提供岗位要求的合格证，否则取消聘用。
“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从河北省应征入伍、2020年服役期满退出现役，入伍前取得本科及以上学历并且具备学士及以上学位的退役士兵；二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学，2021年应届毕业的本科及以上学历并且具备学士及以上学位的退役士兵。
以上各岗位，对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育或小学全科的，可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。
受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名应聘。严格“持证上岗”，暂未取得教师资格证书的人员须最晚在考察环节取得并提供岗位要求的教师资格证书，否则取消聘用。
以上具体岗位要求详见附件1、附件2。
卫生类岗位：
（1）邯郸市第四医院、疾控中心、卫生监督所：本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生。其中，邯郸市第四医院不限“高校毕业生”岗位要求具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证书。
（2）中医院：临床医学、中西医结合、护理岗位要求专科及以上学历的毕业生，具有执业医师资格证（护理岗位除外）。麻醉岗位要求本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生，具有执业医师资格证。
（3）妇幼保健院：临床医学、药学、针灸推拿、护理岗位要求专科及以上学历的毕业生。其中，临床医学要求具有执业医师资格证。
（4）乡镇卫生院：专科及以上学历毕业生，具有执业助理医师或执业医师资格证（护理岗位除外）。
以上护理岗位要求具有护士执业资格证，各岗位毕业证书专业及具体岗位要求详见附件3、附件4 。
综合类岗位：要求本科以上学历，并具备学士及以上学位的毕业生。毕业证书专业要求详见附件5。
尚未取得毕业证书的2021年应届毕业生，可先提供学信网学籍在线验证报告或学校证明等相关材料进行报名，最晚在考察环节取得并提供学历毕业证书、学位证书，否则取消聘用。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.现役军人；
2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；
3.试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
5.曾被开除公职的人员；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）回避规定
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式：采取网上报名、网上资格初审、网上缴纳报考费的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位，报名网址：http://zp.hebyac.com
2.网上报名时间：2021年8月2日8:30至8月6日17:30。
3.资格初审及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，报名一经招聘部门初审通过，不能更改。通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元，网上缴费截止时间为8月7日17：30，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
4.网上报名的基本程序：
（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）网上报名须用有效期内的二代《居民身份证》先进行“用户注册”后才能登录报名系统，进行报名填表、上传本人近期电子证件照片和提交审核等报名工作。
（4）规范填写或选择表项，上传的电子证件照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。注意：考生网上提交审核截止时间为2021年8月6日17:30，过时提交窗口将关闭。
（6）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
5.开考比例：各岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。岗位报名、核减及取消情况在峰峰矿区人民政府网公布。
6.报名考务费减免对象和办法。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先行缴费，在考试结束的7天内，到峰峰矿区人社局办理退费手续。具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和当地乡村振兴局（原扶贫办）出具的贫困证明或经当地乡村振兴局（原扶贫办）盖章的扶贫手册原件及复印件;城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。
（二）笔试
1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。教育类岗位笔试内容由公共基础知识、教师职业能力测验两科共同组成，卫生类岗位笔试内容由公共基础知识和医学专业知识两科共同组成，综合岗位笔试内容由公共基础知识和职业能力测验两科共同组成。每科分值100分，满分200分。笔试设合格分数线90分，低于90分者不得进入下一个招聘环节。
2.笔试要求。笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证或社会保障卡。
3.确定进入资格复审人选。达到笔试合格分数线的考生，教育类岗位按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，卫生类和综合类岗位按照进入资格复审人员与招聘岗位计划不高于3:1的比例，确定进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审。笔试结束后，考生可在峰峰矿区人民政府网查询笔试成绩和是否进入资格复审。
（三）资格复审
资格复审时间、地点及要求详见峰峰矿区人民政府网。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是（以下原件及复印件各一份）：
1.身份证或社会保障卡；
2.符合岗位要求的《毕业证》、《学位证》及学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；国外（境外）学历考生应提供教育部留学服务中心认证的《国外学历认证书》；
3.未就业人员提供报到证或人才交流中心开具的毕业生个人委托人事代理合同书；
4.报考教育类人员须同时提交符合岗位要求的《教师资格证》及中国教师资格网下载打印的证书验证；报考卫生类人员按岗位要求提交《执业助理医师资格证》、《执业医师资格证书》、《护士执业资格证》和《住院医师规范化培训合格证书》等。对于尚未取得《教师资格证》的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》验证，但必须在考察环节前取得并提供符合岗位要求的《教师资格证》，否则取消聘用；
5.报考“服务基层项目人员”和“退役大学生士兵”定向招聘岗位的提供“三支一扶”服务证书、志愿服务证、教师服务证书、退伍证；
6.符合岗位要求的其他相关材料。
对考生报名时提交的材料进行复审。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
面试前，因资格复审不合格出现的岗位比例内空缺，按照报考同岗位笔试成绩（须达到合格分数线）由高到低的顺序对考生依次递补。资格复审合格人员进入面试环节，在峰峰矿区人民政府网公布。
（四）面试
1.面试要求。面试具体时间、地点和要求详见《面试通知单》。应聘人员应按照《面试通知单》上确定的面试时间、地点、考场参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试通知单》和有效期内二代身份证或社会保障卡。
2.面试方式。教育类岗位面试采取说课的方式进行，卫生类岗位和综合类岗位采取结构化面试进行。面试满分100分，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试时间总共为8分钟。报考同一岗位题目相同。
3.面试考察内容。面试主要考察：教育类岗位主要考察考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教学基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。卫生类岗位和综合类岗位主要考察应试者的语言表达、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力及相应的专业素质能力。
4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名等可能影响评委公正评价的个人信息，按照试题要求回答问题，不得回答与考试无关的内容。采取蛇形分组法分组分招聘名额情况在峰峰矿区人民政府网公布。
5.面试命题。为保障公平、公正，教育类岗位说课内容、卫生类和综合类岗位面试试题由区公开招聘工作领导小组办公室指定专人负责，委托具有命题资质的有关高校或考试机构确定面试内容并签订保密协议。教育类各岗位说课内容确定后，于面试前3天在峰峰矿区人民政府网进行公布，面试现场不安排备课。
6.面试打分。打分均采取“体操打分法”，即对各位考官的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的最后得分，面试成绩保留小数点后两位。
（五）计算总成绩并确定体检人员
考生总成绩=笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40％,根据考生总成绩，按岗位招聘人数与拟进入体检人员1：1的比例，按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人员。面试结束后，在峰峰矿区人民政府网公布考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单。
比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员和退役大学生士兵，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如果仍相同，则由公开招聘工作领导小组研究加试确定进入体检人员。
（六）体检
体检参照公务员录用体检标准进行。体检医院由区招聘工作领导小组临时指定，体检费用由体检人员自行负担。体检不合格的，取消其资格。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在峰峰矿区人民政府网公布，体检合格人员进入考察环节，体检不合格的取消其资格。
（七）考察
对于体检合格人员，要进行考察。考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段；考察不合格的，取消拟聘用人选资格。
（八）公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在峰峰矿区人民政府网公示7个工作日。
（九）选岗
对教育类和卫生类的乡镇卫生院拟聘用人员，依据报考学科岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校或单位。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员和退役大学生士兵，学历学位较高者，笔试成绩较高者。如再相同，由区公开招聘工作领导小组监督现场抽签确定。
对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校或单位顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校或单位，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校或单位，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选岗先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员和退役大学生士兵，学历学位较高者。如再相同，由区公开招聘工作领导小组监督现场抽签确定。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选校和单位顺序不变。
（十）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经峰峰矿区人社局审核并报峰峰矿区人民政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格取消聘用。
六、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、选岗、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）进入面试环节后，出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
（五）公开招聘领导小组办公室制定并实施公开招聘防控指南，落实卫生防疫要求，做好疫情防控工作，确保公开招聘工作安全有序开展。
咨询电话（工作时间）：
区人社局 0310-5182288
区教体局 0310-5193106
区卫健局 0310-5182343
监督举报电话：区纪委监委 0310-5182227
以上电话仅在工作时间咨询。
七、本公告解释权归峰峰矿区公开招聘工作领导小组办公室。因工作需要，经峰峰矿区公开招聘工作领导小组批准，有权对招聘程序和招聘环节作出调整。
2021年7月26日
2021年河北省廊坊永清县政府系统事业单位招聘120人公告
报名时间：8月2日9：00至8月6日17：00。
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经研究决定，我县2021年政府系统事业单位面向社会公开招聘工作人员120名。现公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察基础上择优聘用。
本次招聘工作采取统一招聘方式。
二、招聘岗位和名额
我县2021年政府系统事业单位面向社会公开招聘工作人员120名(教师70名，乡镇工作人员50名)，具体招聘人数、岗位条件详见《永清县2021年政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。
应聘人员可通过廊坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.lf.gov.cn)中的廊坊市事业单位招聘考试系统和永清县人民政府网站(http://www.yongqing.gov.cn)查询招聘信息。
三、招聘对象和条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄在35周岁以下(1985年7月30日以后出生);博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1980年7月30日以后出生)
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.关于教师资格证的要求：为应对疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试ntce成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书，未取得岗位要求的教师资格证的拟聘用人员，取消拟聘用资格。
8.具备岗位所需要的其他条件。
凡涉及到年龄、户籍、择业期等需要确定时间的，计算日期截止到2021年7月30日。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业学生。
3.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
4.报考聘用后即构成回避关系的人员。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(1)夫妻关系;(2)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(3)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(4)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(5)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
四、报名办法
本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个事业单位的一个岗位，并在网上交纳报名考务费100元。
(一)网上报名和资格审查
1.报名网址：
http://47.93.208.246:8888/login/1d6a6d2d9ca70e45(技术电话：0311-86661739)
备注：请登录电脑端进行线上报名，报名时建议使用谷歌浏览器、火狐浏览器、360浏览器(非兼容模式)、qq浏览器(非兼容模式)。
2.报名时间：8月2日9：00至8月6日17：00。
3.审核时间：8月2日9：00至8月6日18：00。
4.缴费时间：8月2日9：00至8月6日23：59。
5.开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
6.网上报名的基本程序：
(1)考生开始报名前，认真阅读公告，须完全了解本次招聘政策和报考条件，然后按规定步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，同意《诚信承诺书》后方能注册。对提交的报名信息真实性负责，在证件审核时，凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消招聘资格。
(3)报名须使用有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
(4)按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核。“审核通过”的，信息及报考职位不能再修改，直接进入缴费程序。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。
(6)请考生牢记报名截止时间、缴费截止时间和考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(二)缴费
通过资格审查的考生，进行网上缴费，报名缴费支持微信扫码支付，报名考务费每人100元，缴费成功即完成报名。缴费成功后，由于个人原因，无论是否参加考试，均不退费。未按期缴费者视为自动放弃报考。
报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，连同个人联系方式(手机号码)，在9月18日前发送至电子邮箱：yqxsydwzp@126.com，并致电0316-6696963。经审核符合减免的，报名考务费将于考试结束后原途径返还至缴费账户。
(三)打印笔试准考证
缴费成功的考生，务必于8月23日至25日期间登录报名网站下载打印《笔试准考证》、《个人健康信息承诺书》(a4纸张，黑白、彩色均可)。《笔试准考证》载明笔试的科目、时间、地点和参加考试有关要求。
考生须对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考生诚信档案，并依规依纪依法处理。
五、考试内容、时间、地点
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1.笔试科目
笔试采取闭卷考试方式进行。
笔试成绩总分100分，笔试时间为120分钟。其中报考乡镇岗位的考生笔试内容包括公共基础知识和职业能力测验;报考教师岗位的考生笔试内容包括公共基础知识和教育专业能力测验。
2.笔试时间地点：详见准考证。
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、《个人健康信息承诺书》、法定有效的二代居民身份证，向考务工作人员出示“河北健康码”绿码，经现场测温正常后进入考场，考试过程中佩戴口罩。缺少证件的考生不得参加考试。
3.笔试成绩及资格复审地点查询。
笔试的成绩、进入面试人选名单及资格复审地点可于9月2日登录报名网站查询。
进入面试人选依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶3的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
(二)面试
1.面试前资格复审
资格复审时须出具的证件和材料是：
(1)有效居民身份证(二代);
(2)毕业证;
(3)学位证;
(4)择业期内的高校毕业生提供报到证原件或存档部门盖章的复印件;
(5)列入国家和省 “三支一扶”、大学生村官和大学生村医等基层志愿服务计划，服务期满且考核合格的服务人员持相关部门出具的证明;
(6)岗位条件要求教师资格证的，必须提供教师资格证原件。
(7)学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(8)本人为事业单位在编工作人员的，须有原单位同意报考证明;
(9)岗位要求的其他证明材料。
以上证件和材料均需提供原件和复印件(a4纸)一份。
经证件审核，符合资格条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，严重弄虚作假的要追究责任。
2.打印《面试通知单》
通过资格复审的考生于9月10日登录报名网站，自行下载打印《面试通知单》，面试的具体地点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。
3.面试评委组成：面试评委全部聘请域外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。
4.面试方法：
(1)教育类岗位面试采取试讲的方式进行，每人不超过10分钟。主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生提前10分钟备考。
(2)乡镇岗位面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。
打分方式采取“体操打分法”，即对各位评委的打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为应聘人员成绩，保留两位小数。
面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布一次。
5.面试有关要求：
报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试满分100分，成绩不及格(低于60分)的考生取消聘用资格。
考生须持有效期内的二代居民身份证、面试通知单、《个人健康信息承诺书》参加面试,向考务工作人员出示“河北健康码”绿码，经现场测温正常后进入考场。缺少证件考生不得参加面试。
(三)计算考试总成绩及确定进入考察考生名单
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
确定进入考察考生名单：根据招聘计划和考生考试总成绩，分职位按不高于1:1的比例确定考察考生名单。比例内末位考生考试总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入考察考生：参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划或“大学生村官”或“大学生村医”等基层志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员进入考察;若再相同，按笔试成绩高者进入考察。
六、考察
9月16日在永清县人民政府网站公布考生考试总成绩及进入考察考生名单。考察时间：9月17日—9月24日。
县人社局会同用人单位或其主管部门组织考察，考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
七、体检
9月26日在永清县人民政府网站公布进入体检考生名单、体检时间及注意事项。县人社局负责对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，从其规定)。
八、公示、聘用
根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在永清县人民政府网站公示7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，报县人社局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。教师岗位按照综合成绩从高到低的顺序依次选择学校,如综合成绩相同的,按照笔试成绩从高分到低分排序。教师岗位拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书，未取得岗位要求的教师资格证的拟聘用人员，取消拟聘用资格。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。由于各种原因，在资格复审、考察、体检、公示过程中形成的缺额，可以分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
特别提醒：
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
咨询电话：0316-6696963
永清县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
2021年7月30日
2021年河北省雄安新区容城县招聘政府专职消防员20名公告
为进一步加强容城县消防救援队伍建设，强化容城县应急救援与消防安全保障能力，更好地服务新区建设发展，拟面向社会公开选聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招录时间和岗位(一)报名时间2021年8月2日至8月6日(8:30-11:30，14:30-17:30)(二)招聘岗位和人数政府专职消防队员20人。
二、工作内容政府专职消防队员日常工作以执勤灭火、抢险救援、社会救助和体技能训练为主，实行24小时执勤备战工作制度，准军事化管理。
三、应聘条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;2、具有良好的职业道德和心理素质，吃苦耐劳，服从组织分配;3、限男性，年龄18至26周岁(以上年龄条件以二代身份证为准，截至2021年12月31日计算);4、具有高中以上文化程度(部队退役人员、有消防工作经验或持有地方b2及以上驾照不受学历限制);5、身体健康，无遗传病、慢性病或传染病，身体外观正常，无畸形、残缺，身高165cm以上;6、受到党纪、政纪处分期限未满的，正在接受调查的，或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员不得应聘;7、具备以下条件至少其一的，同等条件下可优先录用：(1)持有b2及以上类别驾驶执照;(2)具有部队服役经历，或有消防救援队伍从业经验;(3)具有新闻媒体(自媒体)、办公室行政、文秘从业经验满1年;(4)具备大学本科及以上学历;(5)具备医学、会计、机电维修、大型车辆维修、摄影摄像、体育专业等特长(需提供证书)。
四、工作待遇(一)用工形式实行劳务派遣制，招录人员与劳务派遣公司签订劳动合同。(二)工资待遇1、招聘人员试用期为2个月，试用期发放基本生活补贴，试用期满考核合格，与劳务派遣公司签订劳动合同。2、设岗位津贴，年度工资、训练津贴，出警补助，节假日、重大活动保卫任务补助等，试用期满后每月工资约4500元。按规定缴纳“六险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金及人身意外保险)，个人应缴部分由劳务公司代缴代扣。工资根据年度增资计划，逐年上涨。3、单位免费提供食宿和服装，保证必要的娱乐和生活设施，单位每年组织一次免费体检。4、单位实行24小时值班备勤制度，签订劳务合同后施行轮休制度，每月休息8天，每年享受年休假10天。
五、招聘程序(一) 报名方式1、报名地点：容城县消防救援大队(容城县双拥道2号)二楼中队部。2、联系电话：0312-5678119，王队长18931398393(微信同号)，兰队长13398631096(微信同号)现场报名同时进行资格审查，按要求提交下列材料：①本人户口本原件、复印件1份(户口本首页和本人页复印在同一张纸、同一页面上);②本人二代身份证原件、复印件1份(正反面复印在同一张纸、同一页面上);③学历证明原件、复印件1份;④近期正面免冠一寸蓝底照片3张;⑤有当兵经历的提供退伍证原件、复印件1份，有专业技术特长的，提供相关材料原件及复印件。(二)体能测试3000米跑、仰卧起坐、单杠引体向上3个科目，满分为100分，体能考核总成绩=3000米跑*40%+仰卧起坐*30%+单杠引体向上*30%。如有隐瞒身体情况导致考核过程中出现意外的，由参考人员本人承担。根据体能测试成绩，按报名人数与招聘计划的2:1的比例确定进入面试，比例内末位体能测试成绩并列的全部进入面试环节。不足规定比例的，参加体能测试的人员全部进入面试。(三)面试面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察考生的理论水平，专业知识、临场应变能力、语言表达能力以及心理素质等。综合成绩=体能测试成绩*60%+面试成绩*40%。(四)体格检查按照综合成绩排名由高到低1:1比例确定体检人员，费用自己承担。备注：凡未在规定时间内参加资格审查、面试、体检以及未按通知要求报到的，均视为自动放弃录用资格。
容城县消防救援大队
2021年7月31日
2021河北雄安新区建设工程质量安全检测服务中心选调9人公告
根据河北雄安新区建设发展工作需要，决定面向全国机关事业单位和国有企业选调部分专业技术人员到新区建设工程质量安全检测服务中心工作，现将有关事项公告如下。
一、选调计划
共选调工作人员9名。
二、选调范围
全国机关事业单位具有国家干部身份的在编在岗人员、国有企业聘用的正式在岗人员。
三、报名条件
(一)报名人员应符合以下基本条件：
1.政治素质和德才素质良好，具备履行工作职责所需的能力;
2.具有全日制大学本科及以上文化程度;
3.具有3年以上相关领域工作经历，业绩突出;
4.符合岗位要求的年龄条件;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.近3年年度考核均在称职(合格)以上;
7.符合选调岗位要求的其他条件(详见职位表)。
计算年龄、工作年限等截止时间为2021年8月1日(含)。
(二)具有下列情形之一的不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.尚在试用期的;
4.按照有关规定需要回避的;
5.法律、法规和政策规定不得报考的其他情形。
四、选调程序
(一)网上报名。2021年7月29日9:00至8月7日17:00，通过中国雄安官网人才招聘专区(网址：https://rczp.xiongan.gov.cn/)进行报名。咨询电话：0312-5628170;咨询时间：9:00-11:30，15:00-17:30。
(二)简历筛选。对报考人员进行资格审核和简历筛选，根据选调计划，分岗位按不低于3:1的比例择优确定入围综合素质测评和面谈比选人员。
(三)资格复审。采取线上审核的方式进行资格复审。进入综合素质测评和面谈比选人员需提供以下材料(具体时间和要求另行通知)：
1.《报名表》扫描件(从报名网站下载，按照干部管理权限经单位组织人事部门同意并加盖公章);
2.个人身份证扫描件;
3.学历学位证书扫描件;
4.单位组织人事部门出具的身份类别及工作经历证明;
5.选调岗位要求的其他材料。
通过资格复审人员，在报名网站打印准考证。因资格复审不合格导致综合素质测评和面谈比选人数小于3:1的，择优确定递补人员。
(四)综合素质测评和面试。8月中旬(具体时间地点详见准考证)，通过笔试方式进行综合素质测评，重点考察报考者的基本素质、政治理论水平和专业业务知识，必要时组织心理测试。面试和综合素质测评一并进行，重点考察报考者履行岗位职责所需的专业素质和能力。总成绩=综合素质测评成绩×40%+面试成绩×60%，根据总成绩排名，分岗位差额确定面谈比选人选。
(五)面谈比选。组织评委会对初步人选进行面谈比选，根据面谈比选情况等额确定考察对象。
(六)考察。8月中下旬，新区组成考察组，到人选单位进行考察，重点考察政治思想、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律和工作实绩等方面情况。根据考察情况确定进入体检人员名单。
(七)体检。按照公务员录用体检标准组织体检。
(八)公示。对体检合格的拟选调人员，在中国雄安官网进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，办理相关手续。
考察、体检和公示等环节出现不合格的，按照总成绩排名顺延递补。
五、政策待遇
选调人员纳入新区直属事业单位编制，按照事业单位人事管理有关规定聘用岗位，薪酬待遇按照雄安新区有关标准执行。
六、其他事宜
严格按照要求做好疫情防控工作，以上时间安排如因疫情防控工作需要调整的，另行通知。本公告未尽事宜，由新区党群工作部负责解释说明。
本次公开选调不收取费用，欢迎有志参与雄安新区建设发展的干部人才踊跃报名!
本次公开选调全程接受社会监督。
河北雄安新区党工委管委会党群工作部
2021年7月28日
（燕都融媒体综合自公务员考试网、峰峰矿区人民政府网、华图教育、中公教育等）
